為滿足公司業(yè)務工作開展和專業(yè)化發(fā)展需求，結(jié)合公司用人實際，擬通過市場化招聘方式，招聘企業(yè)管理人員和普通工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘文旅集團總經(jīng)理、文旅地產(chǎn)板塊業(yè)務負責人、賽事會展板塊業(yè)務負責人、廣告文創(chuàng)板塊業(yè)務負責人、酒店經(jīng)營板塊業(yè)務負責人、景區(qū)運營板塊業(yè)務負責人、演藝演出板塊業(yè)務負責人、融媒體宣傳、子公司辦公室、工程管理工作人員13名，招聘崗位要求詳見《2024年公開招聘崗位資格條件表》（附件1）
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、報名條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。
3、年齡限定詳見（附件1），年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準，計算時間截至2024年6月30日。
4、具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得參與報名：
1、正在接受司法機關(guān)立案偵查、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查調(diào)查的。
2、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3、受過刑事處罰或行政拘留的。
4、其他不宜報考的情形。
四、招聘方式
通過漯河投資控股集團有限公司門戶網(wǎng)站（http://m.kyhcsy.com/）面向社會公開發(fā)布招聘信息，從2024年8月6日至2024年8月13日18：00結(jié)束。
五、招聘工作程序
招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
（一） 報名
1、報名方式。此次報名采取網(wǎng)上報名方式，應聘者應登錄相關(guān)網(wǎng)站，認真閱讀《漯河城投文旅控股有限公司人員招聘公告》，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關(guān)附件。符合報考條件的人員直接將相關(guān)證明材料（電子版）、《2024年公開招聘報名登記表》（附件2），發(fā)送電子郵件至郵箱lhwljt@yeah.net （注：需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“應聘崗位名稱+所學專業(yè)+姓名”（例：財務崗+會計學+李xx）。
相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、重要培訓證書、榮譽證書等證明材料掃描件。
2、報名與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
3、每位應聘者只能報名一個崗位。已報名有效的人員不能重新報名或調(diào)整報名崗位，重新報名或調(diào)整報名崗位的，取消報名資格。
（二）資格審核
1、根據(jù)招聘崗位要求，對報名人員進行資格審查，通過資格審查的人員將進入面試。未接到電話或短信通知者，即為未進入面試，不再另外予以通知。
2、本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
（三）面試
1、面試須攜帶資料原件及復印件2份進行面試資格確認：①本人有效身份證；②畢業(yè)證和學位證以及學歷認證報告（留學回國人員還須提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等）；③報考有職業(yè)資格或職稱要求的崗位須提供相關(guān)證書以及資格條件中要求提供的相關(guān)證明材料；④資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料；⑤近期2寸免冠彩色照片3張。
2、現(xiàn)場測試。由文旅控股公司人員組成面試小組，對面試人員就專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、項目經(jīng)驗、解決問題能力等方面進行現(xiàn)場測試。
（四）考察
根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察對象。按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰�，采取查閱人事檔案、電話問詢或走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風貌、遵紀守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，從應聘人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢
考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從應聘人員中按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
（六）公示
體檢合格人員，確定為擬聘用人選，并進行公示。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
（七）聘用
1、公示期滿無異議者，確定為聘用人員，由用人單位按照招聘方案上的崗位設置統(tǒng)籌安排，進行合理分配，并將聘用人員考核結(jié)果、擬聘意見上報集團公司備案。
2、對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
3、聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)事項
應聘人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯(lián)系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
附件1：2024年公開招聘崗位資格條件表.doc
附件2：2024年公開招聘人員報名登記表.doc
2024年8月6日
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