為滿足公司業(yè)務(wù)工作開(kāi)展和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展需求，結(jié)合公司用人實(shí)際，擬通過(guò)市場(chǎng)化招聘方式，招聘工程管理、財(cái)務(wù)、辦公室、酒店管理等工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
招聘工程管理、財(cái)務(wù)、辦公室、酒店管理工作人員9名，招聘崗位要求詳見(jiàn)《2024年公開(kāi)招聘崗位資格條件表》（附件1）
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、報(bào)名條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、年齡限定詳見(jiàn)（附件1），年齡界定以本人有效期內(nèi)的二代身份證為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間截至2024年6月30日。
4、具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力。
（二）有下列情形之一的，不得參與報(bào)名：
1、正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的。
2、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3、受過(guò)刑事處罰或行政拘留的。
4、其他不宜報(bào)考的情形。
四、招聘方式
通過(guò)漯河投資控股集團(tuán)有限公司門(mén)戶網(wǎng)站（http://m.kyhcsy.com/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，從2024年7月1日至2024年7月7日18：00結(jié)束。
五、招聘工作程序
招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
（一） 報(bào)名
1、報(bào)名方式。此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者應(yīng)登錄相關(guān)網(wǎng)站，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關(guān)附件。符合報(bào)考條件的人員直接將相關(guān)證明材料（電子版）、《2024年公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（附件2），發(fā)送電子郵件至郵箱lhwljt@yeah.net （注：需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“應(yīng)聘崗位名稱+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”（例：財(cái)務(wù)崗+會(huì)計(jì)學(xué)+李xx）。
相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、重要培訓(xùn)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等證明材料掃描件。
2、報(bào)名與整個(gè)招聘過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
3、每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。已報(bào)名有效的人員不能重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位，重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位的，取消報(bào)名資格。
（二）資格審核
1、根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員將進(jìn)入面試。未接到電話或短信通知者，即為未進(jìn)入面試，不再另外予以通知。
2、本次公開(kāi)招聘，資格審查工作貫穿于全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。
（三）面試
1、面試須攜帶資料原件及復(fù)印件2份進(jìn)行面試資格確認(rèn)：①本人有效身份證；③畢業(yè)證和學(xué)位證以及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（留學(xué)回國(guó)人員還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等）；④報(bào)考有職業(yè)資格或職稱要求的崗位須提供相關(guān)證書(shū)以及資格條件中要求提供的相關(guān)證明材料；⑤資格條件中要求提供的其他相關(guān)證明材料；⑥近期2寸免冠彩色照片3張。
2、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。由文旅控股公司人員組成面試小組，對(duì)面試人員就專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題能力等方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
（四）考察
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求，采取查閱人事檔案、電話問(wèn)詢或走訪原單位等方式，了解擬聘用人員政治素質(zhì)、工作能力、精神風(fēng)貌、遵紀(jì)守法和廉潔自律等情況。綜合考察不合格或自愿放棄的，從應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從應(yīng)聘人員中按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
（六）公示
體檢合格人員，確定為擬聘用人選，并進(jìn)行公示。對(duì)公示中反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格，造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。
（七）聘用
1、公示期滿無(wú)異議者，確定為聘用人員，由用人單位按照招聘方案上的崗位設(shè)置統(tǒng)籌安排，進(jìn)行合理分配，并將聘用人員考核結(jié)果、擬聘意見(jiàn)上報(bào)集團(tuán)公司備案。
2、對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。
3、聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)事項(xiàng)
應(yīng)聘人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知，招聘期間因無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。
附件：1.附件1 2024年公開(kāi)招聘崗位資格條件表.docx
附件2 2024年公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.docx
2024年7月1日
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